▲ 대전시의회 행정자치위원회 모습.

대전시의회 행정자치위원회는 26일 제275회 임시회를 맞아 제2차 회의를 열고 행정자치국, 대변인, 홍보담당관, 인사혁신담당관 소관 조례안 2건을 심의했고 3건의 보고와 주요업무보고를 청취했다.

정명국 부위원장(국민의힘, 동구3)은 행정자치국 소관 주요업무보고 청취 후 계약의 전문성·투명성 강화와 관련하여 “작년과 달리 올해 차별화된 방향이 있나”라며 질의했고, 전재현 행정자치국장은 “계약 매뉴얼화, 과정의 홈페이지 공개, 계약업무 담당 직원의 교육 강화 등에 힘쓰고 있다”라고 답변했다.

정 부위원장은 “지난 대전예술의전당 사태를 반면교사 삼아 올해부터는 이러한 불미스러운 일이 발생하지 않도록 유념해달라”고 당부의 말을 전했다.

또한, 휴양포인트 20만 원 지급과 관련해 기존에 격년으로 지급하던 포인트를 매년 지급할 수 있도록 검토를 제안했다. 그리고 직원들의 쾌적한 근무 여건을 조성하기 위한 ‘다온숲’ 이용 활성화를 당부했다.

김진오 위원(국민의힘, 서구1)은 행정자치국 소관 주요업무보고 청취 후 일·가정 양립 근무환경 조성과 관련해 “기반 마련을 위한 노력도 중요하지만 제도를 충분히 활용할 수 있는 조직 문화를 갖추는 것이 필요하지 않나”라며 질의했고, 전재현 행정자치국장은 “육아와 직장 생활을 양립할 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있고 노조에서 직원 의견을 수렴해 적극 수용하는 방향으로 접근 중이다”라고 답변했다.

김 위원은 “전국에서 모두 추진하는 내용 외에 맞벌이 공무원의 일·가정 양립, 특히 영·유아 양육에 친화적인 근무 여건을 조성코자 대전시만의 실효성 있는 정책이 필요하다”라고 역설했다.

한편, 김 위원은 인사혁신담당관 소관 주요업무보고 청취 후에 “독서통신 교육이 작년과 달라진 내용이 무엇인가”라며 질의했고, 조성직 인사혁신담당관은 “기존에 위탁 운영할 때 전체 예산의 3분의 1 정도 비용으로 소진되는 부분이 있어 이를 절감하고 직원에 혜택이 돌아가게끔 하고자 했다”라고 답변했다. 김 위원은 “좋은 제도가 많은 직원에게 혜택이 돌아가게끔 신경 써달라”고 주문했다.

조원휘 위원(국민의힘, 유성구3)은 대변인 소관 주요업무보고 청취 후 “기존의 홍보담당관에서 언론 기능이 떨어져 나온 건데 새로 추가된 업무는 무엇인가”라며 질의했고, 김종민 대변인은 “관리 대상 언론사가 110개에서 180개로 약 50% 증가하여 이들과의 소통이 더욱 중요해졌고 자주 소통하자는 취지로 기구를 신설했다”라고 답변했다.

조 위원은 “별도 기구를 신설한 만큼 기존과 다른 대변인만의 새 업무가 있어야 할 것”이라며, “전국에 대전시를 알릴 방안을 강구해달라”고 주문했다.

이용기 위원(국민의힘, 대덕구3)은 홍보담당관 소관 주요업무보고 청취 후 대전시 홍보대사 위촉과 관련하여 “대전시 각종 행사에 참여할 때 홍보대사도 참여 기회가 있나”라며 질의했고, 이호영 홍보담당관은 “그동안 대전시에서 주관한 행사에 참여한 사례가 많다”고 답변했다.

“홍보대사로서 활동할 때 그들의 가치를 높일 수 있는 적정한 기준이 마련되었으면 좋겠다”라고 제안했다. 한편, 이 위원은 인사혁신담당관 소관 주요업무보고 청취 후 ‘팀 전원 승진제’와 관련, 개인-조직 간 역량 불일치로 인한 혜택의 괴리가 발생치 않도록 유념해달라고 주문했다. 

구자헌 기자  ccrc3781@naver.com

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